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Uma das principais referências da psicopatologia do trabalho, Christophe Dejours, publicou em 1980 obra fundamental que criticou duramente a concepção até então dominante de que a organização do trabalho determinaria ponto a ponto o funcionamento psíquico. Suas conclusões, ao contrário, demonstraram que:
a estrutura do trabalho incorpora em si a saúde do trabalhador
as doenças mentais geradas pelo trabalho são determinadas apenas em momentos de crise de gestão
os sofrimentos e as defesas contra o adoecimento devem ser tratados individualmente por cada trabalhador e a administração da organização
os trabalhadores não se comportavam de maneira passiva diante das pressões organizacionais, mas construíam ativa e coletivamente mecanismos de proteção da sua saúde mental