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Sobre o processo de recrutamento e seleção de pessoal...
Sobre o processo de recrutamento e seleção de pessoal, podemos afirmar:
A
o desafio principal do recrutamento é agregar valor à organização e às pessoas.
B
o ponto de partida para o processamento da seleção de pessoal e a obtenção de informações significativas sobre o candidato.
C
a função do recrutamento é apenas comunicar e divulgar a oportunidade de emprego.
D
o foco de um recrutamento é sempre preencher cargos vagos na organização e manter inalterado o status quo.
E
quando o processo seletivo se baseia em competências desejadas pela organização, a colheita de dados se concentra na definição das metas organizacionais.