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Dentre as estratégias que buscam a prevenção da saúde dos trabalhadores, para evitar as lesões por esforços repetitivos, os acidentes de trabalho e os danos à saúde psicossomática mental, encontra-se:
a análise funcional
a gestão de grupos
a competência interpessoal
o replanejamento do trabalho
o desenvolvimento organizacional