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A respeito de avaliação de desempenho, conhecimento e aprendizagem, julgue os itens que se seguem.
Avaliar desempenho trata-se de avaliação global que implica a qualificação de todos os envolvidos no processo, isto é, consiste em identificar informações válidas, precisas e sistemáticas sobre o quanto o desempenho do indivíduo está de acordo com o esperado para o seu cargo.
Certo
Errado