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As ações da instituição e as práticas de gestão de pessoas...
Acerca de teorias da motivação, percepção, atitudes, valores e diferenças individuais, julgue os itens subsequentes.
As ações da instituição e as práticas de gestão de pessoas podem influenciar percepções e atitudes em relação ao trabalho e à empresa; por exemplo, percepções e atitudes favoráveis podem alavancar o desempenho, gerando notadamente impacto na qualidade e na produtividade.
C
Certo
E
Errado