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A cultura organizacional é um processo significativo e...
A cultura organizacional é um processo significativo e relevante para a criação de políticas e práticas organizacionais. A cultura organizacional representa formas como a organização visualiza a si própria e ao seu ambiente e a forma como se integram. Uma forma de as empresas demonstrarem sua cultura organizacional aos servidores e funcionários é por meio de símbolos materiais,
A
estimulando a maneira de se vestir e de falar dos servidores nas diversas situações.
B
realizando eventos comemorativos e ritualísticos para reunir e aproximar os funcionários.
C
divulgando acontecimentos e experiências do passado sobre acertos e erros, para ancorar e legitimar práticas atuais.
D
projetando o arranjo físico dos escritórios, definindo o mobiliário e o local em que líder e os liderados serão instalados.