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Qual das teorias abaixo não está associada aos estudos motivacionais que também se aplicam ao contexto organizacional?
Teoria da Expectativa criada por Vroom.
Teoria das Necessidades Socialmente Adquiridas criada por McClelland.
Teoria dos Dois Fatores criada por Herzberg.
Teoria da Desigualdade criada por Lewin & Thorndike.
Teoria ERG criada por Alderfer.