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A motivação é um fator intrínseco do indivíduo e, segundo Cavalcanti et al. (2009), o líder possui importante papel para provocá-la em seus liderados. A respeito desse papel, assinale a opção correta.
O líder deve exigir que os membros de sua equipe busquem o significado do seu trabalho, exercendo atividades que valham a pena.
Na medida em que seus liderados assumam maiores responsabilidades, o líder deve fornecer-lhes menos autonomia.
Quanto às experiências de frustração e sofrimento, o líder não possui papel em minimizá-las, pois fazem parte das experiências pelas quais todo indivíduo precisa passar.
No que se refere às recompensas, o líder deve cuidar para que estas sejam oferecidas zelando pela equidade entre os indivíduos, de modo a evitar sentimentos de injustiça.
As recompensas oferecidas pelo líder precisam atender às necessidades da organização, de modo a não prejudicar as tarefas organizacionais.