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Treinar e desenvolver pessoas têm, cada dia mais, se...
Treinar e desenvolver pessoas têm, cada dia mais, se tornado algo imprescindível para as empresas diante de uma economia globalizada, de modo que a instituição tenha profissionais capacitados, ágeis e empreendedores. Deste modo, o treinamento de pessoas, para as organizações, já não é mais visto como despesas, mas como investimento, uma vez que profissionais bem preparados tornam a teoria em prática. Quanto aos principais objetivos do treinamento de pessoas, assinale a alternativa incorreta.
A
Preparar seus colaboradores para a execução imediata das inúmeras tarefas características da organização por meio da transmissão de informações e do desenvolvimento de habilidades
B
Dar oportunidades para o contínuo desenvolvimento pessoal, não somente em seus cargos atuais, como também para outras funções para as quais a pessoa possa ser considerada
C
Ser realizado uma vez ao ano, com temas pré - estabelecidos sem a necessidade de um diagnóstico das necessidades do treinamento
D
Auxiliar os funcionários na mudança de atitudes, caso necessário, para que seja criado e mantido um clima satisfatório entre os empregados, aumentando a motivação dos mesmos e tornando -os mais receptivos à supervisão e gerência
E
Ensinar aos empregados habilidades básicas que eles necessitem para desempenhar seus cargos e, consequentemente, aumentar a produtividade dos indivíduos influenciando seus comportamentos