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Em um processo seletivo pode-se optar por várias...

Em um processo seletivo pode-se optar por várias estratégias. Assinale, dentre as alternativas abaixo, a que representa a melhor estratégia para a realização de um processo de seleção de executivos.

A
Aplicação de um teste de fator G, como o teste de Inteligência Não Verbal e o teste Rorschach para investigação da personalidade.

B
Um teste de raciocínio espacial e o Wartegg para verificar aspectos da personalidade.

C

A técnica de entrevista aberta e o teste das Matrizes Progressivas de Raven-Especial


D

O teste Zulliger para avaliação da personalidade, combinado a um teste de fator G, como o D70.


E

O Psicodiagnóstico Miocinético e o teste Columbia para investigação da habilidade mental.