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Muitos servidores administrativos de certa prefeitura encontram-se desmotivados. Segundo a teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg, sobre a motivação no trabalho, é correto afirmar que:
O aumento do salário dos servidores não é considerado um fator motivacional.
Os fatores higiênicos vão motivar tais servidores.
O estabelecimento de objetivos específicos, como feedback, conduz a melhores desempenhos.
Um acréscimo na remuneração dos servidores aumentará suas motivações.