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Um ambiente de trabalho produtivo e inovador é a principal designação sinalizada pelos novos conceitos de Recursos Humanos e gestão de pessoas. Assegurar com eficácia o referido ambiente consiste em:
Implementar uma hierarquia rigorosa, cujas decisões são tomadas apenas pela alta gerência.
Focar prioritariamente em metas individuais em detrimento da importância do trabalho em equipe.
Limitar a comunicação entre os departamentos para evitar a disseminação de informações confidenciais.
Criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado; promover a colaboração e o aprendizado contínuo; e, valorizar o bem-estar dos funcionários.


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