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O papel do psicólogo organizacional é multifacetado e vital...
O papel do psicólogo organizacional é multifacetado e vital para o funcionamento eficiente e saudável de uma organização. Esta especialidade da psicologia foca na análise, no desenvolvimento e na implementação de práticas que melhorem o bem-estar dos colaboradores e a eficácia organizacional. Com base nas funções e competências do psicólogo organizacional, identifique a alternativa correta:
A
O psicólogo organizacional está restrito a funções de recrutamento e seleção de pessoal, não participando de outras áreas como desenvolvimento de lideranças, treinamento de equipes ou avaliação de clima organizacional.
B
Uma das principais funções do psicólogo organizacional é a administração direta de operações e processos de negócios, atuando como gestor operacional na organização.
C
Entre as responsabilidades do psicólogo organizacional estão o diagnóstico e intervenção em questões relacionadas ao clima organizacional, desenvolvimento de lideranças, treinamento e desenvolvimento de equipes, além de contribuir para a promoção da saúde mental no trabalho.
D
O psicólogo organizacional atua exclusivamente com a alta gerência, focando em estratégias corporativas e deixando o desenvolvimento de colaboradores e equipes para outros profissionais.
E
O psicólogo organizacional é responsável por realizar terapia individual com todos os funcionários da organização, focando no tratamento de transtornos mentais e pessoais de cada um.