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O processo de facilitação de grupos e o desenvolvimento de lideranças são componentes importantes para promover a eficácia e a colaboração em equipes de trabalho. Essas práticas visam melhorar a comunicação, a tomada de decisões e o desempenho das equipes. Com base nos conceitos relacionados ao processo de facilitação de grupos e desenvolvimento de lideranças, avalie as seguintes afirmações e escolha a alternativa correta:
A facilitação de grupos consiste principalmente em impor regras rígidas e estruturas de comando para garantir a obediência dos membros da equipe.
Um facilitador de grupos é responsável por tomar todas as decisões em nome da equipe, pois sua liderança é centralizada.
O desenvolvimento de lideranças envolve apenas o treinamento de líderes formais, ignorando o potencial de liderança de todos os membros da equipe.
O desenvolvimento de lideranças não está relacionado à construção de habilidades de comunicação e colaboração, pois foca apenas na autoridade e na hierarquia.
A facilitação de grupos inclui a promoção da participação ativa de todos os membros da equipe na tomada de decisões e na resolução de problemas.


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