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A Avaliação Psicológica é definida como um processo estruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com base em demandas, condições e finalidades específicas.
Sobre o tema, é correto afirmar que:
a testagem psicológica e a avaliação psicológica são processos idênticos;
a utilização de uma só técnica e um só instrumento para a avaliação é recomendada;
documentos técnicos, tais como protocolos ou relatórios de equipes multiprofissionais, são fontes fundamentais de informação;
as conclusões de um laudo psicológico podem basear-se somente em fontes complementares de informação caso possuam respaldo científico e respeitem o Código de Ética do Psicólogo;
instrumentos não psicológicos com respaldo científico na área e que respeitem o Código de Ética do Psicólogo e as garantias legislativas da profissão podem ser usados como fonte complementar de informação.