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Um psicólogo institucional é chamado para intervir em uma organização com alta rotatividade de funcionários. Para entender as causas desse problema, qual intervenção inicial seria mais adequada?
Implementar um programa de bem-estar.
Realizar entrevistas de saída com os funcionários que estão saindo.
Aumentar os salários dos funcionários.
Oferecer treinamentos de capacitação.
Melhorar a comunicação interna através de memorandos.