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Segundo Martins (in SIQUEIRA, 2008), a partir de 1990...
Segundo Martins (in SIQUEIRA, 2008), a partir de 1990, muitos autores passaram a estudar Clima Organizacional, em vários ambientes de trabalho: escolas, hospitais, organizações financeiras etc, Decorrente desses estudos, o conceito de Clima Organizacional foi sendo apurado, a partir da diferenciação em relação a outros conceitos. Sobre os conceitos associados ao ambiente organizacional, assinale a opção correta.
A
A satisfação no Trabalho corresponde à ligação individual no contexto de trabalho.
B
A cultura organizacional é moldada a partir do clima organizacional e está relacionada ao que pode ser experimentado de modo mais imediato.
C
O clima organizacional consiste em percepções compartilhadas que membros desenvolvem através das suas relações com as políticas, as práticas e os procedimentos organizacionais, tanto formais como informais.
D
O clima psicológico se refere ao julgamento avaliativo, positivo ou negativo, que o trabalhador faz sobre seu trabalho ou situação de trabalho.
E
O clima organizacional é uma atitude e, como tal, constitui-se por elementos afetivos e cognitivos, enquanto a satisfação no trabalho é uma variável de natureza cognitiva.