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O principal objetivo do departamento de pessoal em uma empresa, considerando suas responsabilidades e funções específicas é
desenvolver estratégias de treinamento e desenvolvimento.
gerenciar projetos de desenvolvimento de produtos e inovação.
realizar análises financeiras e contábeis detalhadas.
organizar eventos sociais e recreativos para os funcionários.
executar atividades relacionadas à atualização cadastral dos funcionários, concessão de licenças, afastamentos, férias e cumprimento da legislação trabalhista.