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O Fordismo revolucionou a produção industrial no início do século XX. O impacto do Fordismo na organização do trabalho e na subjetividade dos trabalhadores
promove a multifuncionalidade dos trabalhadores, permitindo que eles assumissem várias tarefas diferentes na linha de produção.
introduz a linha de montagem em massa, aumentando a produtividade, mas também levando à monotonia e à alienação dos trabalhadores.
reduz a importância da produção em massa, focando na customização e na flexibilidade da produção.
prioriza a participação dos trabalhadores nas decisões de gestão, aumentando seu engajamento e satisfação.