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Em uma organização, o clima organizacional
Em uma organização, o clima organizacional
A
é apreendido a partir das percepções compartilhadas.
B
mostra o quanto os trabalhadores estão satisfeitos com a organização.
C
é um fenômeno de base afetiva.
D
é composto pelo conjunto de pressupostos fundamentais dos gestores de topo.
E
pode ser diagnosticado mediante a realização de entrevistas em grupo.