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Gustavo é chefe e percebe que os membros de sua equipe vêm apresentando baixa produtividade, altas taxas de turnover e absenteísmo.
Para elevar a motivação de sua equipe, Gustavo pode desenvolver as ações abaixo, EXCETO:
promover o trabalho em equipe e a colaboração entre os funcionários;
buscar oferecer benefícios e programas de bem-estar que ajudem a cuidar da saúde física e mental;
fornecer feedback construtivo e manter a equipe informada sobre as decisões da empresa;
ser um líder inspirador que motive seus colaboradores a darem o seu melhor;
traçar metas de difícil alcance em prazos curtos, capacitando cada funcionário a atingir de forma autônoma essas metas.


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