São consideradas técnicas de seleção de pessoal utilizadas...

estabelecimento de grupo controle/ testes psicométricos/ testes de personalidade.

role play/ capacitação de pessoal/ testes projetivos.

pesquisa de clima/ entrevista individual/ avaliação por competência.

dinâmicas de grupo/ entrevista em grupo/ entrevista individual.

entrevista on-line/ apresentação em grupo/ questionário semi-estruturado.