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A produção de documentos escritos decorrentes da avaliação psicológica, como os laudos, requer uma estrutura clara e organizada para comunicar de forma eficaz as informações obtidas durante o processo de avaliação. É importante que o laudo psicológico seja redigido de forma ética, respeitando a confidencialidade das informações do paciente. Em razão disso, a estrutura comum de um laudo segue padrões, adaptados às necessidades específicas de cada caso. Identifique a alternativa que descreve, corretamente, as principais informações que devem estar presentes em um laudo psicológico.
Identificação do paciente, motivo da avaliação, informações pessoais sensíveis, opiniões pessoais do psicólogo, informações confidenciais não autorizadas, conclusão e recomendação.
Identificação do paciente, motivo da avaliação, procedimentos utilizados, história clínica, resultados da avaliação, interpretação dos resultados, conclusões e recomendações.
Identificação do paciente, informações difamatórias ou prejudiciais, informações não relevantes para o objetivo da avaliação, interpretação dos resultados e recomendações.
Identificação do paciente, juízos de valor ou preconceitos (acerca da demanda do paciente/cliente), diagnósticos não confirmados, interpretação dos resultados e conclusões.