Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A avaliação psicológica da saúde mental de trabalhadores...
A avaliação psicológica da saúde mental de trabalhadores pode envolver a aplicação de instrumentos e técnicas para identificar possíveis transtornos mentais, sintomas de estresse, ansiedade, depressão, entre outros problemas que possam impactar o bem-estar e desempenho no trabalho. A utilização do DSM-5 pode auxiliar os profissionais de psicologia e psiquiatria a classificar e diagnosticar esses transtornos de acordo com critérios padronizados. O DSM-5 (Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais, 5º edição) é uma classificação desenvolvida pela Associação Americana de Psiquiatria que descreve critérios para o diagnóstico de diferentes transtornos mentais. Ele organiza os transtornos em categorias principais e subcategorias para facilitar a compreensão e a classificação dos sintomas e padrões de comportamento observados. Assinale a alternativa que apresenta as principais categorias presentes no DSM-5.
A
Transtornos Mentais (Orgânicos, Incluindo Transtornos Sintomáticos), Demência na Doença de Alzheimer, outros Transtornos Mentais devido a Lesão ou Disfunção Cerebral e a Doença Física.
B
Transtornos Mentais e Comportamentais devido a Uso de Substâncias Psicoativas, Transtornos Mentais e Comportamentais devido a Uso de Álcool, Transtornos do Humor (Afetivos), Transtorno de Personalidade Antissocial.
C
Transtornos do Neurodesenvolvimento, Transtornos do Humor, Transtorno de Ansiedade, Transtornos Relacionados a Trauma e Estresse, Transtornos do Controle dos Impulsos e da Conduta.
D
Transtornos do Humor, Transtornos de Ansiedade, Transtornos do Espectro do Autista e Síndrome de Asperger, Transtornos da Personalidade, Transtornos Psicóticos.