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A estruturação do trabalho pode ter diferentes impactos em...

Ano: 2003
Banca: Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paraná - PRHAE
Prova: PRHAE - UFPR - Psicólogo - Área Organizacional - 2003
A estruturação do trabalho pode ter diferentes impactos em pessoas expostas a situações laborais semelhantes, sendo a explicação para esses fatos associada a fatores psicossociais do trabalho. Um fator psicossocial do trabalho, associado, em especial, aos distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT), são:
A
repercussões da postura estática com contração prolongada.
B
repercussões individuais relativas à carreira, à carga e ao ritmo do trabalho.
C
repercussões do processo desencadeado pelo acúmulo de fragmentos de células mortas no interior dos tendões e articulações.
D
repercussões das afecções nervosas ligadas aos DORT com pressão e deformação imposta aos nervos periféricos.
E
repercussões coletivas frente às relações interpessoais, à pressão exercida pelo grupo e às situações de interação social negativa.
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