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Considere que foi desenvolvido, pela equipe da área de...
Considere que foi desenvolvido, pela equipe da área de Gestão de Pessoas, um estudo das principais variáveis que impactavam o comportamento de indivíduos com dificuldades de ajustamento na organização, com foco em melhor adaptação, inclusive com proposição de alternativas de ações na política de pessoal que concorressem para uma maior produtividade e satisfação no trabalho.
Assim, considerando que há variáveis independentes no comportamento dos indivíduos na organização, é correto afirmar, em relação às ações propostas:
A
Um treinamento com foco em objetivos e metas de desempenho, com uma comunicação clara e direta do gestor, seria suficiente para uma melhor adaptação dos servidores.
B
A compreensão dos aspectos relativos a percepção e motivação (fatores intrínsecos aos indivíduos) contribuiria para a busca de mecanismos de reforço a comportamentos assertivos por meio das lideranças.
C
Um treinamento com foco em tratar os conflitos interpessoais nas situações de trabalho para a resolução de problemas seria suficiente para uma maior satisfação no trabalho e consequente produtividade.
D
A criação de um sistema de recompensas financeiras a resultados positivos obtidos pelos funcionários seria fator-chave para a solução dos problemas de ajustamento.