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Dentre os estudos no processo histórico da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), McGregor identificou duas teorias, X e Y. Sobre tais teorias e suas conclusões, assinale a alternativa CORRETA.
A diferença principal entre a Teoria X e a Teoria Y é a crença sobre a natureza da organização para a situação de trabalho.
O atendimento de uma necessidade básica gera um efeito que rapidamente desaparece.
O verdadeiro comprometimento com o trabalho surgiria somente a partir do estabelecimento de uma relação de controle entre a empresa e os trabalhadores.
Para os dirigentes que se orientam pela Teoria X as pessoas devem ser coagidas e controladas, de modo a se habituarem a buscar responsabilidades.
Uma efetiva prática para motivar os trabalhadores depende da intervenção na esfera da coletividade.