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Ao abordar sobre ansiedade e relações de trabalho, Dejours (2015) apresenta diferentes formas de ansiedade. Sobre a ansiedade gerada pela "disciplina da fome", é correto afirmar que:
consiste em uma forma de ansiedade que resulta do risco que paira sobre a saúde física.
os trabalhadores continuam em seus postos de trabalho expondo seu equilíbrio e seu funcionamento mental à ameaça contida no trabalho.
resulta da desestruturação das relações psicoafetivas espontâneas com os colegas de trabalho.
a desorganização dos investimentos afetivos provocada pela organização do trabalho pode colocar em perigo o equilíbrio mental dos trabalhadores.
o consumo dos psicotrópicos destinados a um melhor controle da agressividade e da tensão interna constitui um último recurso.