A rotatividade de pessoal não é uma causa, mas o efeito de algumas variáveis externas e internas. As informações sobre essas variáveis são obtidas por meio
A
da entrevista de desligamento.
B
do acompanhamento das oportunidades de emprego no mercado de trabalho.
C
da análise da conjuntura econômica.
D
do índice de satisfação em relação à remuneração.
E
do acompanhamento das oportunidades de crescimento interno.