A avaliação de desempenho — um processo continuamente...
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A avaliação de desempenho — um processo continuamente...

Julgue os itens seguintes, referentes à rotatividade e ao absenteísmo.

A avaliação de desempenho — um processo continuamente retroalimentado por estratégias organizacionais relacionadas à gestão de pessoas — é uma das principais ferramentas que o psicólogo dispõe para reduzir a rotatividade em uma organização.


C
Certo

E
Errado