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O método de avaliação de desempenho que utiliza a...
Ano:
2013
Banca:
Fundação Carlos Chagas - FCC
O método de avaliação de desempenho que utiliza a entrevista de um especialista como o gerente para avaliar o desempenho dos seus colaboradores é denominado método de
A
dupla entrada.
B
multifatores.
C
escolha forçada.
D
pesquisa de campo.
E
escolha dirigida.