Os ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto
e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes
e sistemas de modo a torná-los compatíveis com
A
tudo aquilo que os gestores entendem que é preciso
para o exercício das funções dos seus colaboradores
sem estressores.
B
o plano de carreira estabelecido pelo colaborador e
suas capacitações.
C
as necessidades, habilidades e limitações das
pessoas.
D
os bons atributos e competências dos colaboradores
e não com suas limitações.
E
o que necessitam os empresários para eliminar limitações
comportamentais de seus colaboradores.