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Na abordagem dejouriana, para que uma investigação da...
Na abordagem dejouriana, para que uma investigação da
relação trabalho-saúde mental seja possível, é necessário,
inicialmente, uma ruptura com modelos médicos e psiquiátricos
clássicos, por acreditar que retiram o indivíduo
do referencial social-histórico e propõe uma abordagem
que considera renovadora, na qual se vá além da pesquisa
escolhida pela ergonomia, considerando no trabalho,
também a dimensão
A
laboral, isto é, outras práticas de atividade voltadas
também ao lazer.
B
organizacional, isto é, a divisão das tarefas e as relações
de produção.
C
empresarial, isto é, interesses de gestores e colaboradores
no recebimento de comissões extras.
D
fisiológica, isto é, baseada na inclusão e estímulo de
processos desestressores.
E
institucional, isto é, a inclusão de interesses do trabalhador
nas metas da indústria.