Acerca da avaliação e gestão do desempenho, da gestão do
conhecimento e da gestão por competência, julgue os itens a seguir.
A promoção da espiral do conhecimento pela flutuação e caos
criativo fundamenta-se na premissa de que os membros da
organização têm permissão para atuar de forma autônoma, de
modo a possibilitar novas oportunidades para a organização.