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A avaliação psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada área do conhecimento, requer metodologias específicas e sobre ela, é correto afirmar.
Na aplicação de um teste, temos uma situação em que o sujeito é submetido a um conjunto de tarefas que são definidas e executadas situacionalmente, ou seja, conforme o rapport estabelecido entre o psicólogo e o cliente.
Pressupõe a identificação das características a serem avaliadas para selecionar, dentre os testes existentes, o instrumento adequado. Durante a aplicação, considerando a neutralidade necessária à situação de avaliação e para não interferir no desempenho do indivíduo, evitará motivá-lo para a realização da tarefa.
Quando necessário, em função do princípio de adaptabilidade, o qual orienta todo processo avaliativo, deve-se adequar as orientações de aplicação, por exemplo, as instruções e o tempo, à especificidade de cada situação de testagem.
Compreende um momento de devolução da avaliação ao cliente, sendo que neste são repassados os resultados aferidos, as interpretações feitas e as bases que fundamentam tais conclusões.
A entrevista inicial é considerada um momento crucial no diagnóstico e no tratamento em saúde mental. Sobre a entrevista, considere as proposições abaixo e assinale a alternativa correta.
I. A atitude básica do entrevistador na fase inicial de avaliação deve ser unicamente de questionador, com uma postura essencialmente ativa;
II. Um dos procedimentos mais clássicos e rotineiros que facilitam a entrevista no momento em que o entrevistador lida com o silencio do paciente é o uso de perguntas direcionadas e fechadas, nas quais o paciente terá a liberdade de iniciar a fala;
III. A duração e o numero de entrevistas iniciais não são fixos, e dependem do contexto institucional, da gravidade da doença e habilidades do entrevistador;
IV. A avaliação psicopatológica no contexto hospitalar, apesar de possuir duas dimensões de avaliação (longitudinal e transversal), tem seu foco na dimensão transversal;
V. Pesquisadores verificaram que os primeiros minutos da entrevista são extremamente significativos, sendo úteis para a identificação do perfil dominante de sintomas do paciente e para a formulação da hipótese diagnóstica final;
É CORRETO apenas o que se afirma em:
I e II
IV e V
I e IV
I, III, V
III e V
No que se refere à história clínica, analise as afirmativas seguintes e marque a alternativa correta:
I- Ao levantar a história clínica, não se tem nenhum conhecimento das queixas ou motivos que levaram à consulta, ficando o profissional num grande vazio.
II- O primeiro contato com o paciente permite somente descrever a sua aparência e obter informações superficiais na sua história clínica.
III- Quanto mais severo o estado do paciente, tanto mais o trabalho do psicólogo se assemelhará ao do psiquiatra, fazer uma avaliação mais descritiva ou de classificação nosológica.
IV- Dependendo dos objetivos, a tarefa do psicólogo pode se restringir à historia e ao exame do paciente, sem a administração detestes.
Somente as afirmativas I e III estão corretas.
Somente as afirmativas II e III estão corretas.
Somente as afirmativas III e IV estão corretas.
Somente as afirmativas II e IV estão corretas.
Todas as afirmativas estão corretas.
De acordo com Cezar e Smeha (2016), analise as afirmações abaixo sobre o autismo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) É possível encontrar diferentes etiologias e níveis de gravidade desse diagnóstico.
( ) O diagnóstico em questão é marcado, sobretudo, pela incapacidade de estabelecer um sistema adequado de comunicações com o ambiente social.
( ) Atualmente, o autismo não recebe atenção em âmbito nacional, faltando tornar-se temática para políticas públicas na área da saúde e da educação.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
V – V – F.
F – F – V.
F – V – V.
V – V – V.
F – F – F.
Assinale a alternativa cuja atitude, sendo efetivada pelo psicólogo, é INADEQUADA para o bom desenvolvimento de uma entrevista clínica.
Criar condições que favoreçam a formação de uma aliança de trabalho.
Facilitar a expressão dos motivos associados à busca de ajuda.
Relevar as colocações formuladas de forma vaga, incompleta ou confusa pelo cliente.
Tolerar a ansiedade relacionada aos temas evocados durante a entrevista.
Reconhecer as defesas do paciente que possam comprometer a relação.