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Tendo em vista o previsto pela Resolução CFP N.º 01/2002, que regulamenta a Avaliação Psicológica em Concurso Público e processos seletivos da mesma natureza, assinale a alternativa incorreta.
Na hipótese de recurso à instância competente, o candidato poderá ser assessorado ou representado por psicólogo que não tenha feito parte da comissão avaliadora, que fundamentará o pedido e a revisão do processo de avaliação do recorrente, com base nas provas realizadas.
A avaliação psicológica para fins de seleção de candidatos é um recurso por meio do qual é realizado um conjunto de procedimentos técnicos, que permite identificar aspectos psicológicos do candidato que determinarão seu desempenho das atividades relativas ao cargo pretendido.
O Edital deverá conter informações, em linguagem compreensível ao leigo, sobre a avaliação psicológica a ser realizada e os critérios de avaliação, relacionando-os aos aspectos psicológicos considerados compatíveis com o desempenho esperado para o cargo.
O psicólogo ou comissão responsável deverá ser designada pela instituição ou empresa que promove o concurso ou a seleção, através de ato formal, devendo todos estarem regularmente inscritos em Conselho Regional de Psicologia.
“A primeira entrevista é a primeira etapa do processo psicodiagnóstico; possui diversos objetivos e pode ser realizada em uma única vez ou em vários encontros. A primeira entrevista pode ser um momento mais curto e centralizada na descrição daquilo que causa preocupação no momento, assim como uma segunda entrevista pode ser o mais indicado para encontrar com o cliente menos tenso e mais colaborador no processo psicodiagnóstico.”
(ARZENO, Garcia 1995, p. 36.)
Diante de um processo de entrevista psicológica, analise as afirmativas a seguir.
I. No início da primeira entrevista, nossas perguntas devem ser mínimas para dar mais liberdade ao sujeito ou casal de pais mas, à medida que formos elaborando hipóteses presuntivas sobre o que estiver ocorrendo, será imprescindível fazer comentários e perguntas pertinentes.
II. Se o nível de ansiedade dos pais ou de um adulto for muito alto ao chegar para a primeira entrevista (seja essa ansiedade persecutória, depressiva ou confusional), torna-se difícil manter um clima ideal de trabalho.
III. A “estratégia” muitas vezes é comum em uma primeira entrevista psicológica; esta refere-se a uma dinâmica da entrevista previamente planejada. Já o motivo da consulta vai guiar a nossa busca, tornando-se conveniente explorar detalhadamente as áreas específicas com ela relacionadas, transformando, assim, o primeiro encontro em um inquérito persecutório.
Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s)
III.
I e II.
I e III.
II e III.
O processo psicodiagnóstico é uma forma de avaliação que utiliza técnicas e testes psicológicos, e termina com a comunicação dos resultados após a integração dos dados. Considere as afirmações abaixo como verdadeiras (V) ou falsas (F) a respeito do psicodiagnóstico.
( ) É um processo limitado no tempo, com duração estimada previamente.
( ) As baterias de testes devem ser compostas estritamente por testes psicométricos.
( )A sequência e distribuição de testes são irrelevantes para o processo psicodiagnóstico, pois essas variáveis não interferem nos resultados.
A ordem de afirmações verdadeiras e falsas, de cima para baixo é:
V; V; V.
F; V; F.
V; F; F.
F; F; V.
Anastasi e Urbina (2000) destacam que os instrumentos projetivos foram e ainda tendem a ser priorizados no contexto clínico, funcionando como auxílios suplementares qualitativos à entrevista e manuseados por um profissional experiente, o que atribui a essa tipologia de teste um valor clínico proporcional à habilidade do terapeuta e ao contexto em que é utilizado. Com base nisso, assinale a alternativa correta.
O uso de teste projetivo é inviável no processo de avaliação psicológica, visto que esta requer a utilização de testes sempre padronizados e psicométricos.
No processo de avaliação psicológica com uso de teste projetivo nenhuma experiência prévia é exigida ao profissional da psicologia da influência direta que exercerá durante a aplicação em um dado sujeito.
O psicólogo, no momento em que executa uma avaliação psicológica, deve valorizar as entrevistas, bem como analisar os dados obtidos em decorrência do uso de testes e associá-los às impressões pertinentes ao sujeito avaliado.
No processo de avaliação psicológica as palavras proferidas pelo psicólogo na aplicação dos testes não exercem influência direta na execução de tarefas por parte do examinando, o que fornece liberdade ao aplicador para dar instruções.
A avaliação psicológica no contexto hospitalar é de suma importância para estabelecer as diretrizes para o acompanhamento psicológico de pacientes internados. Nesse contexto, algumas manifestações psíquicas e comportamentais são mais frequentemente identificadas em tais avaliações em hospital geral. Assinale a opção correspondente a manifestação descrita abaixo:
Perda de referenciais significativos na vida do indivíduo, na rotina de vida, nos hábitos, nos costumes, na perda da autonomia e do controle sobre seu destino, passando a ter que incorporar em seu repertório novas regras de organização. A adaptação exigida na hospitalização pode suscitar a ocorrência da falta de esteio em nível psicológico, colaborando para instalação de depressão reativa de natureza ambiental significativa, com o distanciamento de vínculos significativos e horários rígidos de visita de familiares.
Desconfiança.
Isolamento.
Desamparo.
Regressão.
Conformismo.
Segundo Bleger (2003) em todos os casos, a entrevista psicológica é sempre um fenômeno:
Individual.
Institucional.
Grupal.
Motivacional.