Questões de Concurso sobre Relatório

é um documento informativo, de caráter psicológico administrativo e protocolar.

refere-se a contextos e solicitações diversas, tais como relatos de estudo de caso, relatórios de visita domiciliar, relatórios para solicitação de ampliação de número de sessões para planos de saúde etc.

refere-se a contextos e solicitações específicas, sendo destinados a descreverem, na clínica, um certo número de sessões de atendimento psicoterápico e a solicitar a ampliação do número de sessões para planos de saúde.

será elaborado a partir da demanda e/ou da solicitação, com base no registro documental, e deve incluir a transcrição ou a sistematização em texto desses registros.

contempla análises ou considerações críticas, que devem incluir juízos de valor, com vistas a circunstanciar social e culturalmente o serviço psicológico descrito.

Atualização Profissional, Linguagem Acessível, Rigor Científico, Consistência, Relevância Clínica, Revisão e Correção.

Confidencialidade, Ética Profissional, Objetividade e Clareza, Precisão, Respeito à Dignidade do Paciente, Validade e Confiabilidade.

Confidencialidade, Precisão, Validade e Confiabilidade.

Consistência, Revisão e Correção, Confidencialidade, Ética Profissional.

O relatório psicológico consiste em um documento escrito que tem por finalidade registrar, de forma objetiva, o comparecimento da pessoa atendida e/ou de seu(sua) acompanhante.

O relatório psicológico consiste em um documento escrito que tem por finalidade registrar, de forma pormenorizada, os sintomas da pessoa atendida e deve necessariamente informar o cid referente.

O relatório psicológico é um documento que atesta, com base em um diagnóstico psicológico, um funcionamento psicológico específico, com a finalidade de afirmar as condições psicológicas da pessoa atendida.

O relatório psicológico é um documento que, com base em uma exposição escrita, descritiva e contextualizada, considera os condicionantes históricos e sociais da pessoa, grupo ou instituição atendida e pode ainda ter caráter informativo.

O relatório psicológico é o documento psicológico escrito advindo de um processo de avaliação psicológica, deve informar os resultados obtidos ao longo do processo de avaliação.

Não corresponde à descrição literal das sessões, atendimento ou acolhimento realizado, salvo quando tal descrição se justifique tecnicamente.

Deve apresentar os procedimentos e conclusões gerados pelo processo de avaliação psicológica, limitando-se a fornecer as informações necessárias e relacionadas à demanda.

É um pronunciamento por escrito, que tem como finalidade apresentar uma análise técnica, respondendo a uma questão-problema do campo psicológico ou a documentos psicológicos questionados.

Visa dirimir dúvidas de uma questão-problema ou documento psicológico que estão interferindo na decisão do solicitante, sendo, portanto, uma resposta a uma consulta.

Consiste em um documento escrito que tem por finalidade registrar, de forma objetiva e sucinta, informações sobre a prestação de serviço realizado ou em realização.

É composto de 5 itens: Identificação, Descrição da Demanda, Procedimento, Análise e Conclusão, no que tange à atuação do psicólogo.

O Raciocínio técnico-científico deve ser apresentado no item Identificação.

A escrita desse documento, no tocante à atuação do psicólogo, deve sempre respeitar a divisão em itens e nunca ocorrer em forma de texto corrido.

O documento não resulta da atuação do psicólogo em contexto multiprofissional mas pode ser produzido em conjunto com outros profissionais.

É facultado ao psicólogo a indicação do seu número de inscrição na categoria profissional, bem como a sua assinatura, ao final do documento.

a visão que o jovem tem de sua conduta como diretriz para o aconselhamento psicológico.

elementos para a compreensão das realidades social, econômica e familiar do jovem.

o diagnóstico das condições psicológicas atuais do jovem e sua provável evolução.

uma avaliação de risco e suscetibilidade a atos infracionais do jovem por meio de instrumentos objetivos.

a apreciação da adequação do jovem a critérios de sucesso de uma futura reinserção social.

I e II estão corretas.

II está correta.

I e III estão corretas.

IV está correta.

O profissional deve adotar uma postura com sensibilidade cultural; responder às demandas do solicitante com conclusões e recomendações; apresentar um breve resumo e com referências bibliográficas claras.

É um documento detalhado e técnico emitido por psicólogos após a realização de uma avaliação psicológica. Ele é utilizado para diversas finalidades, como diagnósticos, orientações terapêuticas, processos judiciais, seleção de pessoal, entre outras. Deve ser claro, objetivo e fundamentado em dados coletados por meio de métodos e instrumentos psicológicos reconhecidos e respondendo a uma questão.

A elaboração de relatórios psicológicos é uma parte importante do trabalho de um psicólogo, pois documenta os resultados das avaliações, interpretações e recomendações. Esses relatórios devem ser claros, precisos, éticos e úteis, tanto para o cliente quanto para outros profissionais que possam lê-los.

O relatório psicológico é um processo no qual um psicólogo atua como mediador para ajudar duas ou mais partes a resolverem conflitos de maneira construtiva. É baseado em princípios de comunicação eficaz, negociação e resolução de problemas, e é utilizado em diversos contextos, como conflitos familiares, escolares, organizacionais e comunitários.

É um documento breve emitido por um psicólogo que certifica o estado psicológico de um indivíduo em um determinado momento. Ele é geralmente utilizado para justificar a ausência em atividades, solicitar adaptações ou acomodações, ou atestar a aptidão para determinadas atividades.

um ano.

dois anos.

três anos.

quatro anos.

cinco anos.

Apenas no item I.

Apenas no item II.

Apenas nos itens I e III.

Apenas nos itens II e III.

Relatório Psicológico.

Atestado Psicológico.

Declaração Psicológica.

Estudo de Caso.

relatórios de avaliação psicológica, pareceres psicológicos, plano de intervenção, documentos de feedbacks.

relatórios escolares, registros judiciais, documentos de feedbacks.

relatório de assistentes sociais e relatórios de avaliação fonoaudiológica.

relatório médico, plano de intervenção e pareceres.

O documento deve ser feito mediante pesquisa com todos os profissionais e suas chefias imediatas, por meio de entrevistas para o fornecimento de informações e uma visão geral do comportamento das pessoas na organização.

O documento deve conter o resultado de um processo de avaliação psicológica, com finalidade de subsidiar decisões relacionadas ao contexto, apresentando informações técnicas e científicas dos fenômenos psicológicos.

O documento elaborado pelo psicólogo pode gerar orientações, recomendações, encaminhamentos e intervenções pertinentes à situação descrita, não tendo como finalidade produzir diagnóstico psicológico.

O documento deve certificar, com fundamento em um diagnóstico psicológico, uma determinada situação, estado ou funcionamento psicológico, com a finalidade de afirmar as condições psicológicas de quem o solicita por requerimento.

Relatório psicológico

Parecer psicológico

Laudo psicológico

Atestado psicológico

Informação psicológica

tem como finalidade apresentar uma análise técnica, respondendo a uma questão-problema do campo psicológico, resultante do processo de avaliação psicológica ou de intervenção psicológica.

certifica, com fundamento em um diagnóstico psicológico, uma determinada situação, estado ou funcionamento psicológico, com a finalidade de afirmar as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita.

possui caráter informativo, podendo gerar orientações, recomendações, encaminhamentos e intervenções pertinentes à situação descrita, não tendo como finalidade produzir diagnóstico psicológico.

é resultado de avaliação psicológica, com finalidade de subsidiar decisões relacionadas ao contexto em que surgiu a demanda, constando o encaminhamento, as intervenções, o diagnóstico, o prognóstico e a evolução do caso.

Atestado.

Parecer.

Relatório.

Declaração.

Laudo.

É o resultado de um processo de avaliação psicológica, com finalidade de subsidiar decisões relacionadas ao contexto em que surgiu a demanda.

Pode gerar orientações, recomendações, encaminhamentos e intervenções pertinentes à situação descrita no documento, não tendo, como finalidade, produzir diagnóstico psicológico.

Constitui instrumento de comunicação escrita resultante da prestação de serviço psicológico à pessoa, ao grupo ou à instituição.

Certifica, com fundamento em um diagnóstico psicológico, uma determinada situação, estado ou funcionamento psicológico, com a finalidade de afirmar as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita.

É uma peça de natureza e valor técnico-científico, por isso deve conter uma narrativa sucinta, breve e precisa.

Descrição da demanda.

Procedimento.

Análise.

Conclusão.

Abordagem ética.

Deve registrar de forma objetiva e sucinta informações sobre a prestação de serviços, apresentando conclusões embasadas cientificamente, com detalhamento dos atendimentos, horários e período.

Refere-se à análise das condições psicológicas dos atendidos, a partir da avaliação psicológica, restringindo-se a atestar as condições em um dado momento, de acordo com a informação solicitada.

Deve conter as informações do processo de avaliação psicológica, relacionadas à demanda, e relatar o encaminhamento, as intervenções, o diagnóstico e as orientações e / ou sugestões para um projeto terapêutico.

Deve conter as informações referentes ao processo, com descrição da demanda, os procedimentos, análise e conclusões e / ou recomendações, respeitando-se o sigilo ético e considerando ainda a natureza dinâmica e não cristalizada do objeto de estudo.

I e II.

II e III.

III e IV.

I, II e IV.

I, III e IV.