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Segundo Chiavenato, o levantamento de necessidades de...
Segundo Chiavenato, o levantamento de necessidades de treinamento pode ser feito em quatro níveis de análise:
A
individual – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – do treinamento.
B
organizacional – dos recursos humanos – individual – do treinamento.
C
organizacional – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – do treinamento.
D
saxonal – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – individual.
E
organizacional – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – saxonal.