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Na perspectiva sistêmica de gestão de pessoas, torna-se...
Ano:
2019
Prova:
FUNDEP / UFMG - Prefeitura - Psicólogo - 2019
Na perspectiva sistêmica de gestão de pessoas, torna-se importante não somente um processo de recrutamento e seleção eficiente, mas o contínuo processo de treinamento e desenvolvimento das equipes, com foco em metas e indicadores de resultados previamente estabelecidos.
É(são) objetivo(s) de um processo de treinamento e desenvolvimento de pessoal
A
contemplar os requisitos do cargo, atrair bons candidatos e selecionar o que apresentar melhor desempenho durante o processo.
B
desenvolver habilidades e atitudes, somadas aos conhecimentos técnicos necessários à função.
C
contemplar a formação básica para o atendimento à demanda de usuários do sistema de saúde.
D
estabelecer mecanismos de gestão que possibilitem o atendimento das metas em relação à Atenção Básica de Saúde.