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O objetivo de uma boa entrevista de emprego é obter...

O objetivo de uma boa entrevista de emprego é obter informações sobre o candidato que são relevantes para o cargo e reduzir, tanto quanto possível, os fatores tendenciosos. Segundo Krumm (2005) os tipos de entrevista mais encontrados na seleção de pessoal são:


A

estruturada e situacional.


B

estruturada e semi-estruturada.


C

estruturada e relacionada ao cargo.


D

estruturada e psicológica.