Imagem de fundo

Os resultados dos programas de treinamento podem ter sua avaliação efetuada em quatro n...

Os resultados dos programas de treinamento podem ter sua avaliação efetuada em quatro níveis: organizacional; dos recursos humanos; dos cargos; do treinamento em si. Assinale a alternativa que apresenta dois indicadores que se incluem na avaliação relativa ao nível dos recursos humanos.

A

Alcance dos objetivos do treinamento; retorno dos investimentos efetuados em treinamento.

B

Adequação das pessoas aos requisitos exigidos pelos cargos; melhoria da qualidade dos serviços.

C

Melhoria da qualidade do produto; reações positivas dos participantes aos treinamentos realizados.

D

Redução da rotatividade do pessoal; elevação do nível de conhecimento das pessoas.

E

Melhor relacionamento entre empresa e funcionários; aprimoramento do atendimento ao cliente.