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Um jovem atua em uma organização social com inúmeros projetos em comunidades carentes situada em região metropolitana de uma grande capital brasileira. A organização possui vários empregados, recrutados diretamente nas comunidades, e conta com financiamento de pessoas físicas e jurídicas. Com o intuito de ampliar sua base de colaboradores, agenda diversos compromissos com empreendedores que tenham interesse na região.
Nos termos da Política de Responsabilidade Socioambiental do Banco do Brasil, seria adequado que houvesse
percentual de funcionários que exercesse atividade remunerada decorrente de atuação nas organizações sociais.
incentivo aos funcionários do banco para que desempenhassem atividades voluntárias no projeto.
colaboração não consistente em financiamento a programas e projetos sociais.
integração de outras instituições financeiras como requisito de participação.
neutralidade na intervenção em projetos sociais em comunidades carentes por ausência de recursos para todos.