A gestão de competências é um processo unilateral, uma vez...
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A gestão de competências é um processo unilateral, uma vez...

A respeito de aspectos da gestão de pessoas, julgue os itens seguintes.

A gestão de competências é um processo unilateral, uma vez que os empregados colocam seus conhecimentos, suas habilidades e suas atitudes a serviço da organização, mas não recebem outra contrapartida além de recompensas financeiras.


C
Certo

E
Errado