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O levantamento de necessidades de treinamento (LNT) é uma...

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Q1429991
Relações Humanas Relações humanas no trabalho
Teclas de Atalhos
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Ano: 2003
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB - CESPE CEBRASPE
Prova: CESPE/CEBRASPE - SAAE - Técnico em Desenvolvimento de Recursos humanos - 2003

A avaliação de desempenho (AD) constitui uma ferramenta imprescindível no gerenciamento dos recursos humanos, fornecendo informações para várias ações, entre as quais uma das mais importantes é o treinamento de pessoal. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.

O levantamento de necessidades de treinamento (LNT) é uma forma de diagnóstico, e deve basear-se em informações relevantes e fidedignas. Assim a técnica de observação de resultados de desempenho é uma fonte ineficaz para o LNT.

C

Certo

E

Errado

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