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O conflito é um processo resultante das percepções e relações humanas que estão trabalhando em oposição uma à outra.
Assinale a alternativa correta em relação ao assunto.
O conflito de processo ocorre quando as partes têm problemas interpessoais.
A competição em um conflito ocorre quando uma pessoa reconhece que o conflito existe, mas, em vez de procurar resolvê-lo, busca suprimi-lo ou ignorá-lo.
Para promover relações humanas no ambiente de trabalho que não prejudiquem a organização, o conflito deve ser evitado.
O conflito entre dois ou mais grupos em uma organização é chamado de conflito interpessoal.
Se ninguém tiver noção de sua existência, há um consenso de que o conflito não existe.