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A postura de um indivíduo no ambiente de trabalho deve estar baseada nos comportamentos considerados adequados para ele. Qual das alternativas dadas indica um desses comportamentos?
Deixar de executar suas atividades para realizar tarefas pessoais.
Aceitar vantagens em troca de privilégios na execução de sua função
Valorizar o trabalho da equipe sem querer assumir o mérito do trabalho que foi realizado de forma coletiva.
Divulgar informações que obteve em função do cargo que ocupa, mesmo sendo consideradas sigilosas.
Utilizar recursos e equipamentos da instituição em benefício próprio.