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As relações humanas referem-se às interações entre as pessoas, tanto na vida pessoal como na profissional.
Considerando-se as relações humanas positivas no ambiente de trabalho, pode-se afirmar corretamente que
a confiança promove o engajamento para a competição entre os membros da equipe.
favorecem a compreensão unilateral quanto à igualdade de oportunidades.
refletem uma cultura organizacional forte e coesa, o que reforça a imagem da organização.
a empatia se refere à análise baseada em juízo de valor das opiniões individuais dos colaboradores.
as decisões tomadas com base em critérios subjetivos evitam a arbitrariedade.