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No que se refere à relação das pessoas no local de trabalho, é FALSO afirmar que:
A boa relação entre os servidores contribui diretamente para a eficiência do trabalho em equipe.
A convivência profissional deve ser baseada apenas em afinidades pessoais, sendo natural excluir colegas com os quais não se tem simpatia.
O respeito às diferenças individuais favorece um clima profissional harmonioso e produtivo.
A comunicação clara e respeitosa é essencial para evitar conflitos e garantir um ambiente organizacional saudável.