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A atividade de captação de recursos depende de três fatores principais:
Liderança, experiência e habilidade profissional.
Doadores potenciais, histórico de sucesso e habilidade dos funcionários.
Justificativa, histórico de sucesso e experiência profissional
Liderança, ética e plano de ação
Justificativa, liderança e pesquisa de doadores potenciais.