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A postura ética é essencial para o (a) secretário(a), pois, além de representar a imagem da empresa, ele(a) é o elo entre a empresa e o mercado; logo, a respectiva conduta dever ser pautada na verdade e na moral. Esse(a) profissional deve, diariamente, pensar e escolher a atitude mais adequada, considerando a ética que deve permear o próprio trabalho e as respectivas relações.
utilizar-se da posição do cargo para conseguir vantagens pessoais.
delegar a colegas a realização de um trabalho confidencial que foi confiado ao (à) secretário(a).
chamar a atenção de subordinados na frente da equipe.
comentar assuntos pertinentes à empresa fora dela.
compartilhar a respectiva experiência e os próprios conhecimentos com os membros da equipe.